Кадры 2.0: практика и технологии

20–21 мая состоялся интенсив для специалистов.

За 2 дня вы бесплатно получали актуальные знания, рабочие алгоритмы и практические инструменты от сильных экспертов — с доступом к записям.

С Днем кадрового работника!

Вы прекрасно разбираетесь в юридических тонкостях кадровой работы, с легкостью ориентируетесь в расчетах с персоналом и мастерски решаете сложные психологические вопросы. Такие профессионалы в Кировской области — нарасхват. Вы учитесь новому каждый день, даже если за плечами тяжелая неделя и очень хочется в отпуск.

От всей души желаем вам безупречного баланса в работе и жизни, легких кадровых решений, лояльных сотрудников и неиссякаемой внутренней энергии. Пусть рутинные задачи автоматизируются, амбициозные проекты приносят искреннее удовольствие и признание, а долгожданный отпуск всегда превосходит ожидания!

В честь праздника мы рады поздравить вас и подвести итоги нашего масштабного онлайн-интенсива «Кадры 2.0: практика и технологии».

Итоги онлайн-интенсива «Кадры 2.0: практика и технологии»

20–21 мая состоялся интенсив для специалистов, которые ежедневно работают с людьми, документами и непростыми кадровыми ситуациями. В 2026 году наше масштабное событие объединило 658 человек — целеустремленных профессионалов, готовых внедрять передовые подходы в свою практику.

Сертификат участника

Благодаря выступлениям наших экспертов участники убедились, что не стоит бояться искусственного интеллекта, а риски при работе с персональными данными и конфликтные ситуации с работниками можно свести на нет. Кроме того, теперь вы точно знаете, как эффективно искать новых специалистов и удерживать проверенные кадры.

Всем участникам, прошедшим областное тестирование и образовательную программу, мы отправим на электронную почту именные цифровые сертификаты участника интенсива.

Результаты тестирования и рейтинг «ТОП-20»

В рамках интенсива участники прошли тестирование, чтобы проверить свой уровень и побороться за место в открытом рейтинге лучших профессионалов. В этом году задания были непростыми, но вы справились блестяще!

Из 148 участников, прошедших тесты, мы по традиции сформировали список лучших. И здесь нас ждал сюрприз: конкуренция была настолько высокой, что максимальный результат показали сразу 40 человек! Поэтому сегодня «ТОП-20» — это название в честь заветных 20 баллов, которые вы заработали.

Вот имена тех, кто показал этот стопроцентный результат:

  • • Бахтина Марина Владимировна
  • • Буркова Юлия Алексеевна
  • • Верещагина Екатерина Анатольевна
  • • Власова Елена Николаевна
  • • Вотинцева Наталья Валерьевна
  • • Грызлова Ольга Анатольевна
  • • Долгоаршинных Татьяна Андреевна
  • • Жигалова Ольга Николаевна
  • • Кобелева Наталья Аркадьевна
  • • Коврижных Елена Сергеевна
  • • Ковшакова Ольга Викторовна
  • • Козлова Мария Константиновна
  • • Колбина Надежда Андреевна
  • • Кузякина Наталья Петровна
  • • Лыбенко Анна Александровна
  • • Матушкина Валерия Денисовна
  • • Махнева Надежда Владимировна
  • • Николаева Елена Вадимовна
  • • Новикова Виктория Викторовна
  • • Пивоварова Елена Александровна
  • • Плигина Елена Николаевна
  • • Попова Ольга Леонидовна
  • • Ренёва Ольга Вадимовна
  • • Решетникова Екатерина Александровна
  • • Родыгина Екатерина Петровна
  • • Русских Вера Валерьевна
  • • Селезнёва Татьяна Васильевна
  • • Сунцова Марина Николаевна
  • • Счастливцева Ирина Алексеевна
  • • Теличкина Алёна Леонидовна
  • • Тимшина Валентина Афанасьевна
  • • Тютрина Наталия Викторовна
  • • Урванцева Ольга Валерьевна
  • • Ходырева Алёна Павловна
  • • Целищева Алёна Владимировна
  • • Шапенкова Марина Анатольевна
  • • Шевченко Вероника Игоревна
  • • Широкова Екатерина Сергеевна
  • • Щекотова Ольга Владимировна
  • • Янникова Юлия Сергеевна

Присоединяйтесь к сообществу профессионалов прямо сейчас! 

В мире, где так легко потерять важное в куче спама, лучше иметь резервный канал общения.
Поэтому для участников онлайн-интенсива мы создали каналы в МАКС и ВКонтакте (не путайте с группой!). Рассказываем подробности и даем ссылки на мероприятия «Кадры 2.0: практика и технологии», делимся опытом, кейсами, советами наших экспертов, обсуждаем «кадровые» новости.

Подпишитесь на актуальный для вас канал!