На семинаре разберем одну из самых показательных кадровых процедур — прием на работу — и покажем, как использовать ИИ-помощника на каждом этапе: от подготовки документов и ответов на типовые вопросы до работы со сложными и нестандартными ситуациями.

Это не обзор «что умеет ИИ-помощник КонсультантПлюс вообще», а практический разбор реальной кадровой процедуры от А до Я. Участники увидят, где ИИ-помощник действительно экономит время, помогает структурировать информацию и готовить решения, а где особенно важны профессиональная оценка, контроль и ответственность человека.

В ходе семинара рассмотрим, как кадровик проходит процедуру приема на работу без ИИ-помощника, какие сложности возникают в реальной работе, и как ИИ-помощник может быть встроен в этот процесс без потери качества и без иллюзии, что технологию можно оставить без человеческой проверки.

Особое внимание уделим типовым и нестандартным кейсам, чтобы показать не только сильные стороны ИИ-помощника, но и его ограничения. В результате участники получат более ясное понимание того, как внедрять ИИ-помощника в кадровую практику осмысленно, безопасно и с реальной пользой для работы.

ПРОГРАММА:

1. Роль ИИ-помощника и роль человека
2. Как кадровик проходит процедуру приема без ИИ-помощника
3. Три стандартных кейса с ИИ-помощником
4. Три нестандартных кейса с ИИ-помощником
5. Схема внедрения ИИ-помощника в работу кадровика

• понять, где ИИ-помощник действительно помогает в кадровой работе;
• увидеть практические сценарии применения ИИ-помощника в процедуре приема на работу;
• научиться использовать ИИ-помощника как инструмент поддержки, а не как замену профессиональному решению;
• получить рабочую схему внедрения ИИ-помощника в повседневную деятельность специалиста по кадрам. 

Антипина Ирина: руководитель Учебно-методического центра компании КонсультантКиров